В Госдуму будет направлена инициатива о новых нормах отпуска для работников, ухаживающих за инвалидами, и работающих матерей, в одиночку воспитывающих ребенка
Законодательную инициативу Сахалинской областной Думы парламентарии рассмотрели на заседании комитета по социальной политике. Инициаторами ее внесения стали депутаты Елена Касьянова и Александр Болотников.
Законодатели предлагают внести изменения в статью 128 Трудового Кодекса Российской Федерации, включив в нее сотрудников, которым работодатель не имеет права отказать в предоставлении неоплачиваемого отпуска в количестве 14 дней в году.
Речь идет о работниках, воспитывающих детей-инвалидов до 18 лет, и тех, кто осуществляет уход за родственниками – инвалидами I группы.
При этом данные сотрудники автоматически исключаются из категории, которым неоплачиваемый отпуск может быть предоставлен на основании коллективного договора.
Как
рассказала председатель областной Думы Елена Касьянова
Касьянова
Елена НиколаевнаПредседатель Сахалинской областной Думы
, в настоящее время
согласно статье 263 Трудового кодекса, работникам, имеющим ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ухаживающим за родственником – инвалидом I группы,
коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска
без сохранения заработной платы:
«Однако такая гарантия может устанавливаться лишь коллективным договором, но не на основании закона. Поэтому вполне реальна ситуация, когда коллективные договоры могут не предусматривать такие отпуска, да и заключаются они лишь в немногих организациях, а значит, обязанность предоставления данных отпусков ничем не установлена».
По мнению парламентариев, введение четкой нормы, обязывающей работодателей предоставлять такой отпуск, устранит правовую неопределенность и сможет помочь избежать конфликтов между работодателями и работниками, связанных с вопросами о получении отпусков.
Кроме того, депутаты предлагают внести изменения и в те нормы Трудового кодекса, которыми предоставляется ежегодный неоплачиваемый отпуск в количестве 14 дней одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет, а также отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до 14 лет без матери.
Вместе с тем вдовы, а также разведенные женщины по закону не являются одинокими матерями. Таким образом, права таких женщин, в одиночку воспитывающих ребенка, оказались ущемленными по сравнению с правами мужчин.
«Из статьи 263 Трудового кодекса следует, что разведенный мужчина или вдовец, воспитывающий ребенка в возрасте до 14 лет, будет пользоваться льготой, закрепленной в этой статье, а женщина – нет. Данный перекос необходимо устранить. В связи с чем мы предлагаем внести изменения в части предоставления дополнительного отпуска всем категориям родителей, в одиночку воспитывающих детей», – подчеркнула председатель Сахалинской областной Думы Елена Касьянова.
На заседании профильного комитета депутаты единогласно поддержали законодательную инициативу о проекте федерального закона «О внесении изменений в статьи 128 и 263 Трудового кодекса Российской Федерации». Документ будет принят на ближайшем заседании Сахалинской областной Думы.