Сенаторы и эксперты оценили текущее состояние и перспективы роботизации в ключевых отраслях промышленности.
Член Комитета Совета Федерации по экономической политике Сергей Калашни
Калашник
Сергей Викторовичпредставитель от законодательного (представительного) органа государственной власти Костромской области
к провел «круглый стол» на тему «Оценка экономической эффективности роботизации и ее влияния на производительность труда».
В мероприятии приняли участие первый
заместитель председателя Комитета СФ Алексей
Синицын
Синицын
Алексей Владимировичпредставитель от исполнительного органа государственной власти Кемеровской области - Кузбасса
, представители профильных министерств и ведомств, научного и бизнес-сообщества.
Как отметил Сергей Калашник, вопросы внедрения и масштабирования роботизированных систем перешли из разряда технологических инноваций в категорию ключевых факторов конкурентоспособности национальной экономики и обеспечения технологического суверенитета, поскольку плотность роботизации становится объективным индикатором уровня развития промышленности.
«В условиях реализации национальных целей развития, задач нацпроекта «Производительность труда» и необходимости импортозамещения, роботизация выступает одним из ключевых драйверов повышения производительности труда, обеспечения качества и стандартизации, увеличения конкурентоспособности», — подчеркнул сенатор.
Вместе с тем законодатель обратил внимание, что на практике процесс роботизации сталкивается с комплексом серьезных проблем и вызовов, требующих скоординированных действий государства, бизнеса и научного сообщества.
Среди них Сергей Калашник назвал высокие капитальные затраты и длительные сроки окупаемости, что особенно критично для малого и среднего бизнеса, недостаток специалистов по разработке, внедрению, эксплуатации и обслуживанию робототехнических комплексов, а также сложности интеграции новых комплексов в устаревшие технологические цепочки.
Участники совещания оценили текущее состояние и перспективы роботизации в ключевых отраслях промышленности, социально-трудовые аспекты в части переподготовки и повышения квалификации персонала. Также затронуты вопросы нормативно-правовое регулирования отрасли.
Выработанные в ходе дискуссии предложения будут положены в основу дальнейшей законодательной работы.